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Financer votre formation

Financer votre formation

Découvrez les différentes méthodes de financement disponibles pour vos formations chez Blokino, que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, freelance, ou responsable de formations en entreprise.

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Je suis salarié

Je suis un demandeur d’emploi

Je suis freelance

J’organise les formations pour mon entreprise

Financement via l’employeur

Les salariés peuvent bénéficier du financement de leurs formations par leur employeur via plusieurs dispositifs, notamment le plan de développement des compétences, le Compte Personnel de Formation (CPF), ou la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A). Consultez votre service des ressources humaines pour explorer ces options.

Je suis un demandeur d’emploi

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

L'AIF permet aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail de financer tout ou partie de leurs formations. Cette aide est disponible lorsque les autres dispositifs de financement ne couvrent pas la totalité des frais de formation​

Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)

L'AFPR vise à combler les écarts de compétences des demandeurs d'emploi pour des postes spécifiques, avec une prise en charge pouvant atteindre 3200€​

Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)

La POEI permet de former les demandeurs d'emploi aux compétences requises pour un poste précis dans une entreprise qui s'engage à les embaucher à l'issue de la formation​

Je suis freelance

Compte Personnel de Formation (CPF)

Les freelances peuvent utiliser leur CPF pour financer des formations. Ce compte permet de mobiliser des droits acquis au titre de l’activité professionnelle pour financer des formations certifiantes​

Fonds d'Assurance Formation (FAF)

Les travailleurs indépendants peuvent également bénéficier du financement via les Fonds d'Assurance Formation auxquels ils cotisent. Ces fonds prennent en charge tout ou partie des frais de formation liés à leur activité professionnelle.

J'organise les formations pour mon entreprise

Plan de Développement des Compétences

Les entreprises peuvent financer les formations de leurs salariés dans le cadre du Plan de Développement des Compétences, en identifiant les besoins en compétences et en mettant en place des actions de formation adaptées

Contrat de Professionnalisation

Ce contrat permet de former de nouveaux salariés ou de reconvertir des salariés existants, avec un financement partiel ou total des frais pédagogiques par les OPCO (Opérateurs de Compétences)

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